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Título
Text copied to clipboard!Vicepresidente de Marketing
Descripción
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Estamos buscando un Vicepresidente de Marketing altamente motivado y experimentado para liderar nuestro departamento de marketing y desarrollar estrategias innovadoras que impulsen el crecimiento de la empresa. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en la creación y ejecución de campañas de marketing integradas, gestión de equipos multidisciplinarios y análisis de mercado. Será responsable de definir la visión y dirección del marketing, asegurando la alineación con los objetivos comerciales generales. Además, deberá colaborar estrechamente con otros departamentos para maximizar el impacto de las iniciativas de marketing y fortalecer la presencia de la marca en el mercado. Este rol requiere habilidades de liderazgo excepcionales, pensamiento estratégico y una profunda comprensión de las tendencias actuales del mercado y las tecnologías digitales. El Vicepresidente de Marketing también supervisará el presupuesto del departamento, evaluará el rendimiento de las campañas y ajustará las estrategias para optimizar los resultados. Buscamos a alguien con pasión por la innovación, capacidad para tomar decisiones basadas en datos y experiencia en la gestión de relaciones con clientes y socios estratégicos. Si estás listo para asumir un rol clave en una organización dinámica y en crecimiento, queremos conocerte.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y ejecutar la estrategia global de marketing de la empresa.
- Liderar y motivar al equipo de marketing para alcanzar los objetivos establecidos.
- Gestionar el presupuesto del departamento y optimizar la inversión en campañas.
- Analizar tendencias del mercado y comportamiento del consumidor para ajustar estrategias.
- Colaborar con otros departamentos para asegurar la coherencia de la marca.
- Supervisar la creación de contenido y campañas publicitarias multicanal.
- Medir y reportar el rendimiento de las campañas y actividades de marketing.
- Identificar oportunidades de crecimiento y expansión en nuevos mercados.
- Gestionar relaciones con agencias externas y proveedores de servicios.
- Garantizar el cumplimiento de normativas y políticas internas en todas las acciones.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Marketing, Administración de Empresas o campo relacionado.
- Mínimo 8 años de experiencia en roles de marketing, con al menos 3 en liderazgo.
- Conocimiento avanzado en marketing digital, análisis de datos y CRM.
- Habilidades demostradas en gestión de equipos y proyectos complejos.
- Capacidad para tomar decisiones estratégicas basadas en datos y resultados.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Experiencia en la gestión de presupuestos y optimización de recursos.
- Dominio de herramientas de marketing y análisis como Google Analytics, SEMrush, etc.
- Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión.
- Nivel avanzado de español e inglés, tanto oral como escrito.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido tu mayor logro en una estrategia de marketing?
- ¿Cómo gestionas y motivas a un equipo diverso?
- ¿Qué herramientas de análisis de datos utilizas regularmente?
- ¿Cómo manejas un presupuesto limitado para campañas de marketing?
- ¿Puedes describir una situación en la que tuviste que ajustar una estrategia por cambios en el mercado?
- ¿Qué experiencia tienes en marketing digital y tradicional?
- ¿Cómo integras la innovación en tus planes de marketing?
- ¿Qué métodos usas para medir el éxito de una campaña?
- ¿Cómo colaboras con otros departamentos para alinear objetivos?
- ¿Qué te motiva a trabajar en esta posición y empresa?
